שירותים
דרוש/ה רכז פרויקט מנהיגות עולה
היקף משרה: 50%
סוג מכרז: פומבי
תיאור התפקיד:
הרכז הינו איש הקשר ומתאם בין כל הגופים הרלוונטיים להפעלת התוכנית ומימוש קליטה מוצלחת של הצעירים העולים בתוכנית וביישוב. תפקידו כולל בין היתר :
- בחירת המשתתפים, יצירת קשר ראשוני עימם וגיבוש קבוצת מנהיגות.
- הובלת וליווי קבוצת המנהיגות.
- העברת תכנים מעולם המנהיגות וקיום סדנאות בנושא.
- גיבוש הקבוצה תוך הקניית ערכים ויצירת תמונת עתיד.
- חשיפת הקבוצה לדמויות ומודלים מעולם המנהיגות בקרב עולים.
- הטמעת מרכיבי התוכנית.
- השתתפות פעילה בהכשרה ובפיתוח המקצועי של רכזי התכניות.
- השתתפות פעילה בפורום רכזי תכניות מנהיגות ארצי בהתאם לדרישה.
- מיפוי צרכים ומתן מענים לצעירים העולים ביישוב.
- מטלות נוספות בהתאם להנחיית הממונה.
דרישות התפקיד:
- בוגר 12 שנות לימוד.
- בוגר תואר ראשון – יתרון.
- עבודה בשעות לא שגרתיות (כולל שעות הערב).
- שליטה בשפה העברית.
- ידיעת השפה רוסית.
כישורים אישיים:
- תקשורת בין אישית.
- יכולת לעבוד בתנאי לחץ.
- יכולת לפתיחות וגמישות מחשבתית, מעורבות חברתית ואכפתיות.
דרגת המשרה ודירוגה: העסקה בתקציב פעולה.
כפיפות: מנהלת מחלקת הקליטה
המשרה אינה קבועה וכפופה לתקצוב של משרד ממשלתי, מותנה בחידוש מידיי שנה
מועמדים מתאימים יפנו בצירוף טופס הגשת מועמדות למכרז חיצוני באתר העירייה, קורות חיים, תעודות, המלצות ואישורי העסקה ממקומות עבודתו הקודמים. (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט עיסוקיו בתפקיד וניסיונו הניהולי ככל שנדרש).
עד לתאריך ה- 28.7.22
לבירורים ופרטים באמצעות דוא"ל: [email protected]
מועמד שלא יציג את מסמכים אלה עד לתאריך הרשום, יראו בו כמי שלא עמד בדרישות הסף שנקבעו בנוסח המכרז.
בהתאם להוראות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תינתן העדפה למועמדים עם מוגבלות משמעותית אם המועמד כשיר לביצוע התפקיד.
המודעה פונה לגברים ולנשים כאחד.
